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Política de privacidad
Esta página explica qué datos personales trata Evaleris, para qué, con qué base y qué derechos tienes. Cubre este sitio web, el análisis gratuito, las solicitudes, el panel de empresa y las evaluaciones de empleados.
Quién es el responsable
Los datos de la entidad titular de Evaleris (denominación, número de identificación fiscal y domicilio) se publicarán en esta página antes de que el servicio empiece a operar.
Qué datos tratamos y para qué
| Actividad | Datos | Para qué | Base |
|---|---|---|---|
| Análisis inicial gratuito | Correo, empresa si la indicas, respuestas, resultado y fecha | Mostrarte el resultado, darte acceso a él y, si lo pides, enviarte una copia | Medidas precontractuales a tu petición |
| Formulario de solicitud | Nombre, empresa, correo, teléfono si lo indicas, país, tamaño, servicio de interés y mensaje | Responder a tu solicitud y preparar una propuesta | Medidas precontractuales a tu petición |
| Novedades y recursos | Correo, tu elección, su fecha y la versión del aviso | Enviarte novedades, solo si marcas la casilla | Tu consentimiento |
| Análisis contratado | Datos de contacto, respuestas del cuestionario de empresa, evidencias que aportes y mensajes con tu analista | Prestar el servicio contratado, emitir hallazgos, informes y planes de mejora | Ejecución del contrato |
| Evaluación de empleados | Correo, nombre si se facilita, función, respuestas, resultados y aprendizaje completado | Darte tu resultado y recomendaciones, y calcular resultados agregados para tu empresa | La indica tu empresa, que decide sobre esta evaluación |
| Cookies | Tu elección sobre las cookies | Recordar esa elección. Consulta la política de cookies | Interés legítimo en recordarla, y tu consentimiento para las opcionales |
Tu correo queda marcado como no verificado, porque no te pedimos confirmarlo. No tomamos decisiones automatizadas que produzcan efectos jurídicos sobre ti. Los resultados se calculan con reglas fijas, y ningún modelo de inteligencia artificial interviene en ellos.
Si tu empresa te invita a una evaluación de empleados
Esta evaluación no es anónima: tus respuestas quedan vinculadas a tu persona para poder darte recomendaciones de aprendizaje individuales. Tu empresa solo ve resultados agregados de grupos de al menos 5 personas, que además se actualizan por grupos completos para que nadie pueda deducir lo que ha respondido otra persona. No ve tus respuestas, tu resultado individual ni si has respondido. El personal autorizado de Evaleris puede acceder a los datos para prestar el servicio.
No analizamos tu correo, tus dispositivos ni tu actividad. Los hábitos son lo que tú declaras, no una observación de tu comportamiento. Completar un tutorial solo registra que lo has terminado.
Cuánto tiempo los conservamos
Conservamos los datos mientras sean necesarios para la finalidad por la que se recogieron y, después, durante los plazos en los que puedan surgir responsabilidades legales. Los enlaces privados caducan antes que los datos: el del resultado gratuito a los 30 días y los de una campaña de empleados, como máximo, a los 90 días. Los datos no se borran de forma automática cuando caduca un enlace, pero puedes pedir que los eliminemos en cualquier momento.
Con quién los compartimos
No vendemos tus datos ni los compartimos con redes de publicidad. Los tratan por encargo nuestro Amazon Web Services (AWS), región Estados Unidos (Virginia del Norte) y Amazon Simple Email Service (Amazon SES), región Estados Unidos (Virginia del Norte), solo para prestarnos ese servicio. Tu empresa, si te ha invitado a una evaluación, solo recibe los resultados agregados descritos arriba.
Si un proveedor tratara datos fuera del Espacio Económico Europeo, lo indicaremos aquí junto con las medidas que protegen esa transferencia.
Cómo protegemos el acceso
- Cada resultado se abre solo con su propio enlace privado, largo y aleatorio. Conocer una dirección de correo no permite ver ningún resultado.
- Guardamos una versión cifrada de un solo sentido de cada enlace, nunca el enlace en sí.
- Los registros técnicos no contienen correos, respuestas ni enlaces.
- Los enlaces de empleados y de empresa no sirven unos para otros, y se pueden revocar.
- Quien tenga un enlace puede abrir lo que este da acceso, así que compártelo solo con quien corresponda.
Tus derechos
Puedes pedir el acceso a tus datos, su rectificación, supresión o portabilidad, limitar u oponerte a su tratamiento, y retirar tu consentimiento en cualquier momento sin que afecte a lo anterior. Para hacerlo, escríbenos desde el formulario de contacto.
Si crees que no hemos atendido bien tu petición, puedes reclamar ante la autoridad de protección de datos de tu país. En España es la Agencia Española de Protección de Datos.
Lo que no te pedimos
El análisis gratuito no pide contraseñas, documentos confidenciales, listas de empleados ni acceso a repositorios, y no accede a tus sistemas. Nunca te pediremos contraseñas ni códigos de verificación. Este sitio no está dirigido a menores de edad.
Cambios en esta política
Si cambiamos cómo tratamos tus datos, actualizaremos esta página y la versión que aparece abajo.
Versión del aviso: 2026-11-04